Менеджер по подбору персонала (топ-менеджмент)

Обязанности Закрывать вакансии уровня ТОП-менеджмента (директора, C-level, руководители направлений) Вести полный цикл подбора: снятие заявки, поиск, оценка, интервью, оффер Использовать прямой поиск (headhunting) и executive search Проводить глубокие интервью и оценку управленческих компетенций Раб...

Этот проект был найден на Alot.Pro

Alot.Pro - лучший русскоязычный агрегатор фриланс проектов

Перейти

что такое ALOT.pRO?

Весь фриланс рунета

Ежеминутно мы собираем все проекты и вакансии с 25 популярных сайтов

Удобный дизайн

Всё, что вам потребуется - просто выбрать категории и сайты

Мобильное приложение

У нас есть абсолютно бесплатное и сверхудобное мобильное приложение для iOS и Android =)