Поиск удаленной работы для новичков и профессионалов

Задача: написать и разместить положительный уникальный отзыв о компании на Яндекс.Картах. Как найти страницу размещения и скелет отзыва, мы предоставим. Отзыв не должен быть явно рекламным. В отзыве должна быть конкретная информация о качестве товара или услуги или опыте сотрудничества с компанией. ... - аккаунт в Яндексе не должен быть свежезарегистрированным (возраст аккаунта - минимум 3 месяца), должен иметь аватар;- IP-адрес должен быть из региона Беларусь;- запрещено использовать прокси, VPN, а также любые программы и плагины для изменения IP.Требования к контенту и уникальности:- тональность отзыва - положительная, соответствующая оценке 5 баллов из 5;- если аккаунт мужской - пишите от имени мужчины, если женский - от имени женщины;- отзыв должен быть информативным, естественным, выражать положительное мнение реального человека;- отзыв должен быть написан простым понятным языком, без терминов и штампов;- задавать в отзывах вопросы или отвечать на отзывы других пользователей запрещено;- нельзя упоминать другие компании, телефоны или персональную информацию о ком-либо.Использование нецензурной лексики, оскорблений, чужих рекламных ссылок запрещено.Порядок выполнения работы:1. В новой вкладке браузера перейти на сайт Яндекс.Карт (yandex.ru/maps/) и найти профиль компании по информации из секретного описания.2. В найденном профиле компании поставить оценку 5 и напечатать (не скопировать, а набрать вручную) отзыв о сотрудничестве с компанией.3. В карточке работы указать:- ник пользователя, от имени которого был написан отзыв,- текст отзыва,- ссылку на опубликованный отзыв или страницу размещения.- скриншот оставленного отзыва.ВАЖНО: оплата осуществляется только за те отзывы, которые прошли модерацию, опубликованы и видны всем пользователям.Чтобы проверить, виден ли отзыв всем, нужно зайти на страницу с отзывом без авторизации, через другой аккаунт или в режиме «Инкогнито» вашего браузера. Полный текст Заказ содержит секретное описание, которое станет доступным после взятия заказа в работу раскрыть

Обязанности сотрудника • Реагировать на отзывы от клиентов • Оказать помощь в решении несложных вопросов • Сохранять положительный имидж компании Требования к кандидату • Наличие смартфона или компьютера и доступ к интернету • Коммуникабельность и грамотная речь • Стремление к работе и развитию Условия работы • Удалённая позиция • Гибкий рабочий график • Бесплатное обучение в процессе • Поддержка колег на начальном этапе Не требуется опыт — мы предоставим необходимое обучение

getUNIQ.me -это fintech& adtech платформа от группы компаний Адмитад для оптимизации и официальной оплаты рекламы бизнеса любого размера. Платформа включает в себя SaaS сервис по настройке и контролю рекламы, а также классические услуги performance агентства для ведения рекламы клиентам. Целевая аудитория: прямые рекламодатели, собственники бизнеса, рекламные агентства, партнерские сети, арбитражники трафика, и маркетологи, которые заинтересованы в повышении эффективности рекламных кампаний или оптимизации расходов и управленияВ данный момент, мы ищем к себе в команду ответственного и системного Аккаунт менеджера. Чем предстоит заниматься 1. Сопровождение клиентов на международных рекламных площадках: Сопровождение по платформе: создание кабинетов, пополнение, подтверждение в личном кабинете; Сопровождение по площадкам-партнёрам; Консультации и помощь по техническим вопросам; Работа с блокировками: обработка запросов клиентов, либо информирование на основе инструментов учета, оперативное сопровождение предоставления замены ассетов; Оформление возвратов. 2. Документооборот и отчётность: Запрос счетов, контроль зачислений и ведение учёта бюджетов рекламных кабинетов; Выявление и устранение несовпадений по бюджетам по итогам отчётного периода; Заполнение отчётных таблиц. 3. Коммуникация и поддержка: Оперативные ответы на запросы клиентов в течение дня (чат, почта, мессенджер); Коммуникация с поддержкой по сложным кейсам; Участие в переговорах с клиентами; Вторичный онбординг клиентов: сопровождение на всех этапах взаимодействия с платформой, помощь в решении вопросов предоставления кабинетов и оплат. 4. Операционная деятельность: Создание рекламных кабинетов (по мере поступления заявок); Обработка входящих обращений клиентов (технические вопросы, баны, пополнения); Контроль текущих задач и соблюдение сроков. Мы ждем от кандидата: Опыт работы: от 1 года в digital / рекламных агентствах / платформах по работе с рекламными кабинетами; Знание принципов работы международных площадок (базовое понимание работы рекламных кабинетов, политик, банов и апелляций); Английский язык уровня не ниже B2 (письменный и устный); Уверенное владение Google Sheets (формулы, сводные таблицы), опыт работы с CRM (HubSpot, Bitrix24) будет преимуществом; Понимание принципов работы сегмента Igaming, betting, nutra и т.д. будет большим преимуществом; Системность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Условия работы: Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа; Гибридный или удаленный формат работы; Ноутбуки для комфортной работы из дома; Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Частичная компенсация фитнес-абонемента; Обучающие курсы, тренинги и конференции; Эффективная программа адаптации для новых сотрудников; Корпоративы и тимбилдинги.

Описание: Вам предстоит по шаблонам (самому ничего придумывать не надо) общаться с пользователями компании через онлайн-чат, помогать находить ответы на вопросы и сопровождать клиентов на различных этапах взаимодействия с сервисом. Работа не связана с продажами или поиском клиентов. Для успешного старта компания предоставляет обучение, подробные инструкции и поддержку наставника. Обязанности: Консультирование клиентов в онлайн-чате по шаблону. Предоставление информации об услугах и продуктах компании. Помощь пользователям в решении стандартных вопросов. Передача сложных обращений профильным специалистам. Ведение истории обращений и заполнение внутренней отчётности. Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов. Требования: Грамотная письменная речь. Умение вежливо и корректно общаться с людьми. Базовые навыки работы с компьютером. Ответственность и внимательность к деталям. Наличие стабильного интернет-соединения. Опыт работы не требуется, всему обучаем. Условия: Полностью удалённый формат работы. Возможность работать из любого города. Гибкий график и различные варианты смен. Бесплатное обучение перед началом работы. Поддержка руководителя на всех этапах адаптации. Своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста внутри компании.

Сделать фигурку на 3d принтере, примерный образец прилагаю, логотип будет другой, размеры: ~10*7

Проект: разработка B2B-платформы для оптовых покупателей автозапчастей из Китая. Целевой рынок: Россия. Поставщики — Китай. Формат: удалённая работа, проектная оплата или долгосрочное сотрудничество. О проекте Создаём платформу, которая позволит российским оптовым покупателям искать автозапчасти у китайских поставщиков, отправлять запросы на закупку, получать цены и условия поставки, сравнивать предложения и оформлять заказы. На первом этапе необходимо разработать MVP с возможностью дальнейшего масштабирования. Основные задачи Разработка веб-интерфейса для покупателей. Создание личных кабинетов покупателей, поставщиков и администратора. Разработка backend и API. Реализация системы заявок на запчасти и обработки предложений поставщиков. Хранение номенклатуры, артикулов, фотографий, цен и условий поставки. Управление статусами заявок и заказов. Интеграция уведомлений с WeChat или подходящим сервисом-посредником. Развёртывание проекта, настройка безопасности и документация. Требования Опыт коммерческой full-stack разработки. Уверенное владение одним из современных backend-стеков. Опыт работы с React/Next.js или аналогичными frontend-технологиями. Опыт проектирования API и реляционных баз данных. Понимание архитектуры B2B-сервисов, маркетплейсов или систем заказов. Умение самостоятельно оценивать задачи, сроки и стоимость. Готовность предоставить портфолио и показать ранее реализованные проекты. Будет преимуществом опыт интеграции с внешними API, мессенджерами, CRM и системами электронных заказов. Что необходимо указать в отклике Ссылки на 2–3 реализованных проекта. Вашу роль в этих проектах. Предлагаемый технологический стек. Оценку сроков и стоимости MVP после изучения требований. Формат работы и доступность для старта. Важно: нам нужен разработчик, способный не только писать код, но и предложить техническую архитектуру, разумно ограничить объём первой версии и довести её до запуска.

Нужно спеть песню Toxi$ «ЗНАК» с моим пародийным текстом на русском языке, заменив оригинальные слова.  Только мужской голос! Текст практически на 100% совпадает с оригиналом по слогам и ударениям, необходимо точно сохранить мелодию, ритм и тайминг. Предоставлю минусовку и текст На выходе нужна готовая песня и отдельная вокальная дорожка без музыки. Примечание: ИИ можно, если уверены в результате

Юридическая компания ЦФО в связи с расширением ищет ЛИД-менеджера на удалённую работу (НЕ БАНКРОТСТВО). Мы динамично развивающаяся юридическая компания федерального уровня. Специализируемся на правовом сопровождении бизнеса и судебной защите интересов юридических лиц. Сейчас расширяем команду и ищем специалиста, который будет первым звеном в работе с потенциальными клиентами. Опыт работы именно в юридической сфере не требуется. Мы обучим продукту и специфике юридических услуг. В первую очередь для нас важны навыки общения с клиентами, опыт исходящих звонков и готовность работать на результат. Ваша роль в команде Вы будете работать с готовой базой юридических лиц и общаться с потенциальными клиентами. Основная задача — установить контакт, выяснить потребность клиента, квалифицировать обращение и передать заинтересованного клиента в отдел продаж. Это хорошая возможность развиваться в сфере B2B-коммуникаций, продаж и лидогенерации с возможностью дальнейшего карьерного роста. Что предстоит делать · совершать исходящие звонки по готовой базе юридических лиц; · общаться с потенциальными клиентами и презентовать услуги компании; · задавать вопросы и выявлять потребности клиентов; · квалифицировать лиды по установленным критериям; · передавать заинтересованных клиентов в отдел продаж; · вести учёт и работу с клиентами в Битрикс24 и Скорозвоне; · соблюдать стандарты общения и работать по утверждённым скриптам; · выполнять установленные показатели по количеству и качеству квалифицированных лидов. Мы предлагаем · Удалённую работу 5/2 с официальными выходными. · Доход от 80 000 ₽ на руки при выполнении KPI:· гарантированный оклад — 40 000 ₽;· премиальная часть — за каждый квалифицированный лид. · Своевременные выплаты — 2 раза в месяц. · Современную технологическую базу: Битрикс24 и Скорозвон. · Обучение и поддержку: обучение продукту, наставник и обратная связь на этапе адаптации. · Карьерные перспективы: возможность роста до руководителя направления. Кто нам нужен Будет преимуществом: · опыт работы лид-менеджером, телемаркетологом или менеджером по продажам; · опыт исходящих продаж и холодных звонков; · опыт работы в B2B или call-центре; · опыт работы с CRM и сервисами обзвона; · опыт в юридической сфере. При этом отсутствие опыта в юридической сфере или именно в должности лид-менеджера не является препятствием. Рассматриваем кандидатов с опытом в call-центре, исходящих продажах и телемаркетинге. Главное, чтобы вы: · умели вести живой и естественный диалог с клиентом; · умели работать с холодными звонками; · умели задавать вопросы и выявлять потребность; · могли работать по скрипту, сохраняя естественную манеру общения; · были готовы работать с показателями и KPI; · были организованны, дисциплинированны и ориентированы на результат; · имели стабильный интернет и комфортное рабочее место. Знание юридической специфики — преимущество, но всему необходимому по продукту мы обучим. Почему выбирают нас · Понятная система мотивации: вы понимаете, от чего зависит ваш доход. · Обучение и поддержка: не требуется заранее разбираться в юридических услугах. · Комфортная удалённая работа 5/2. · Возможность карьерного роста. В сопроводительном письме расскажите: · какой у вас опыт в call-центре, продажах, телемаркетинге или квалификации лидов; · был ли опыт холодных звонков; · что считаете своей сильной стороной в общении с клиентами.