Старший клиентский менеджер в Сбербанке: что это за работа и сколько там платят?
Многие люди хотят устроиться в крупную компанию. Сейчас Сбер набирает старших клиентских менеджеров в разных городах России. И хотя эта работа не явля...
Привет, наш возможный будущий коллега!Мы компания ЭКО-СТИЛ, занимаемся производством систем дымоудаления. Мы работаем с 2002 года, собственное производство с 2010 года. Сейчас мы ищем человека, который поможет в построении и организации нового отдела продаж, и, при желании, сможет вырасти до директора продажам в перспективе 1 года под наставничеством опытного управленца.Мы ожидаем, что у Вас есть: Активный опыт личных продаж в B2C. Сферы инжиниринга, строительных материалов, малая теплоэнергетика будут Вашим преимуществом; Высшее образование (экономика, менеджмент); Опыт работы на руководящей должности, найма и обучения персонала; Наличие аналитических способностей, активной жизненной позиции, и нестандартный подход к решению задач; Готовность к ведению личных продаж; Знание MS Office, алгоритмов работы в CRM, Internet, оргтехники; Чем Вам предстоит заниматься : Набор и обучение сотрудников в отдел продаж, в том числе, внедрение системы обучения и тестирования для сотрудников отдела продаж и оценка эффективности персонала Организация работы менеджеров отдела продаж, систематизация их деятельности Выполнение планов по продажам, в дальнейшем - увеличение объема продаж и выручки и поддержание постоянного восходящего тренда объемов продаж и маржи; Администрирование бизнес-процессов отдела продаж; Проведение планерок, собраний, совещаний; Участие в разработке вспомогательных материалов для продаж; Личное участие в сложных переговорах и сделках; Управление портфелем проектов; Личные продажи; Контроль качества ведения переговоров и написания коммерческих предложений; Система ведения отчетных документов по сайту, 1С, СRM, IP Телефонии; Эта работа подойдёт вам, если Вы: Легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным; Ищете и находите выход из сложных и неразрешимых ситуаций; Рассказываете почему «нет», вместо «что сделал, чтобы «да» и искать виноватых Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%; Креативны, оптимистичны, доводите дело до конца; Не скрываете или искажаете информацию; Вы ответственны, честны и не привыкли сдаваться; Что мы можем предложить: Заработная плата: от 200 000 рублей, на испытательный срок: оклад + премия за выполнение KPI. После испытательного срока: оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж + бонусы за личные продажи. Окончательный оффер обсуждается с финальным кандидатом Формат работы - готовы рассмотреть как удаленный формат работы, оффлайн и гибрид - по желанию кандидата. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов с понедельника по пятницу Наставничество и обучение опытного руководителя Оформление по ТК РФ по итогам прохождения испытательного срока. На время испытательного срока оформляется договор ГПХ. Участие в создании корпоративной культуры в позитивной атмосфере Частичная оплата сторонних курсов повышения квалификации
Курсова робота Тема: Варіант 51 Унікальність: 70% Терміни: 1.05
Уважаемые копирайтеры! Просьба отнестись к данной работе с максимальной самоотдачей, ведь я рассчитываю именно на постоянное и долгосрочное сотрудничество, чтобы мы смогли с вами построить нечто большее, чем просто 1 статья.Требуется качественный копирайт:Работа с несколькими достоверными источниками и исследованиями по теме публикации, которые подкрепляются личным опытом и практикой.Запрещено:Использовать нейросети! Проверяю при принятии детектором ИИ на text.ru Дублировать подряд несколько абзацев с одного конкретного источника.Дублировать структуру публикации (иерархию абзацев, заголовков).При обнаружении рерайта с одного источника или использования нейросетей текст будет возвращен на доработку. При повторных нарушениях будет обоснованный отказ от работы и добавление автора в чёрный список. Просьба не браться за работу, если тема вам неинтересна!Общая структура для всех публикаций:Введение: Общая боль, как и кого она затрагивается, почему её нужно решить!?Тело публикации: методы решения, способы, примеры, практикаЗаключение: вывод, решение проблемы, что стало лучше?ВНИМАНИЕ! В ТЗ указаны 3 путешествия для статьи, но их можно заменить на другие, при желании!Помимо уникальности text.ru проверяем в сервисах:https://turgenev.ashmanov.com/ - стилистикуhttps://orfogrammka.ru/ - орфография и пунктуация(https://advego.com/text/) - общий анализ недочетов
Создавать и публиковать 15-20 видео в месяц, которые должны быть забавными и качественными, чтобы привлечь новую...
Сделать обновление нетиповой конфигурации 1С (2а релиза, небольшие доработки) и свертку базы (УТ11.5). Свертка с 01.01.24года, в базе используется 12ть видов документов.
Торговый представитель (Московская область) Не нормированный график работы, возможность самостоятельного планирования. Приглашаем стать частью международного обувного концерна, производителя комфортной обуви №1 в мире. Сегодня штат компании насчитывает более 32 000 сотрудников. Концерн владеет производственными предприятиями в Румынии, Словакии, Тунисе, Марокко и Вьетнаме, тремя дизайнерскими центрами и пятнадцатью центрами продаж. Мы поставляем обувь и аксессуары в 10 000 магазинов розничной торговли по всему миру. ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл работы (посещение торговых точек клиента в Московской, Тверской, Калужской, Тульской, Брянской, Курской областях, работа с дебиторкой, контроль оплат и тд.) с имеющимися клиентами плюс привлечение новых клиентов. Принятие участие в обувных выставках (подробно при встрече). Предоставление отчета о выполненной работе руководству по требованию ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в продажах желателен Умение организовать свою работу самостоятельно, так как 90% работы - удаленная Дипломатичность Позитивный жизненный настрой УСЛОВИЯ: Полная компенсация затрат при выполнении обязанностей Возможность постоянного финансового роста Удаленный формат работы Помощь на всех этапах ознакомления с должностью
Наша компания в течение 8 лет находится в тройке лидирующих партнеров amoCRM, мы помогаем другим компаниям строить лучшие системы продаж и управления в России! Мы гордимся своей командой профессионалов. Даем все возможности и инструменты для постоянного роста (профессионального и материального) и развития наших сотрудников. Мы открыты для начинающих амбициозных, готовых начать свой профессиональный путь с нами! Мы очень лояльны и отзывчивы к нашим людям, есть возможность гибридного формата работы (офис+удаленка). Можем себе позволить — ведь наши сотрудники нацелены на результат, сами принимают решения и несут ответственность. Мы готовы принять в команду специалистов, способных к самостоятельной работе! У нас официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации и только белая зарплата. У нас действует программа карьерного развития для всех — четкая система грейдов (этапов) роста сотрудника. Грейды открывают доступ к более сложным задачам, а также предусматривают повышение уровня компетенций и, конечно, дохода. Наш уютный современный офис расположен в Смоленске в бизнес-центре Партнер на Ломоносова 13, в 100 м от парка 1100-летия Смоленска и 500 м от ТЦ Макси. Мы рады принять в команду амбициозных целеустремленных ответственных людей, которые хотят развиваться и двигаться вперед! Сейчас мы ищем стажеров в команду продаж. Важные моменты: Мы работаем с входящими обращениями и нашей базой Работа больше связана не с режимом “колл-центр”, а с проведением разборов ситуаций клиентов. Это экспертные продажи даже на уровне стажера. В отделе продаж ты научишь не только грамотно вести переговоры, но и разбираться в современной IT-инфраструктуре и жизни цифровых компаний Мы внедряем клиентам только те инструменты, в которых работаем сами. За счет этого рост экспертности происходит быстрее, а знания в IT-технологиях быстрее оседают в голове. Что такое стажировка в ROCKET: У нас разработана программа обучения, которая поможет быстро освоить теоретические навыки на 1-2 недели Дополнительно доступны внутренние курсы нашей компании На период стажировки закрепляется куратор, который помогает проводить первые контакты с клиентами, оформлять проекты и подсказывает правильные техники в работе. Стажировка включает период 3 месяцев, по результатам которых ты можешь остаться в нашей команде, если покажешь хорошие результаты и тебе у нас понравится Условия стажировки: Официальное трудоустройство с первого дня; Обучение для каждого сотрудника за счет компании; Очный, удаленный или комбинированный формата работы (современный офис в г. Смоленске на отдельном этаже бизнес-центра или удаленная работа); График работы: понедельник - пятница c 9:00 до 18:00. Перевод на должность менеджера по продажам при успешных результатах обучения!
Необходимо создать главную страницу сайта с использованием фреймворка Laravel, включающую в себя... Показать полностью Необходимо создать главную страницу сайта с использованием фреймворка Laravel, включающую в себя основные элементы сайта (шапку, меню, контент и карту). Добавить возможность ввода данных на странице, подтверждения эл.почты пользователя, а также функцию отправки формы на эл.почту компании. Имеется готовый дизайн, разработанный в Figma. Прием заявок рассматривается только от пользователей с отзывами в кворке. Скрыть
Многие люди хотят устроиться в крупную компанию. Сейчас Сбер набирает старших клиентских менеджеров в разных городах России. И хотя эта работа не явля...
Помните времена, когда весь мир был основан на плоском, утонченном дизайне? «Чем проще, тем лучше» было нормой. Что ж, все изменилось. Господство в ми...
Ни для кого не секрет, что ключевые слова представляют собой основу любой стратегии SEO, поскольку они могут напрямую влиять на видимость и ранжирован...
Задача специалиста – управлять командой удаленных сотрудников. Помогать им, ставить задачи, контролировать достижение поставленных целей. Работа удале...
Фриланс - это один из лучших вариантов заработать денег, не выходя из дома.
Alot.Pro позволяет найти подработку в свободное после офиса время или постоянную занятость для большинства профессий (копирайтер, дизайнер, переводчик, специалист по продажам, SEO и SMM, разработчик, тестировщик, программист, маркетолог, репетитор, консультант, юрист, менеджер) и для людей без определённых навыков, например, студентов.
Для того, чтобы начать работать, вам нужно зарегистрироваться на биржах фриланса (если вы это еще не сделали) и регулярно просматривать новые проекты и вакансии на Alot.Pro
Мы собрали и записали для вас опыт фрилансеров в нашей Википедии https://wiki.alot.pro
Там вы найдете полезные советы и обучающие материалы по работе с фриланс биржами.
Также вы можете задать вопросы другим пользователям Alot.Pro, поделиться своим опытом на живом форуме https://qa.alot.pro
Для отзывов и предоложений: feedback@alot.pro
По вопросам партнерства: partner@alot.pro
Хорошее приложение для того, чтобы оценить огромное количество предложений для дополнительного заработка. Помогает собрать и отфильтровать задания подходящие именно вам. Рекомендую)
Александр Навожден отзыв Google Play