Поиск удаленной работы для новичков и профессионалов

HR-менеджер HR-менеджер (Recruiter / Talent Acquisition) в re:premium re:premium — лидер рынка премиальной электроники с 10-летней историей и сетью из 100+ магазинов по всей России! Мы активно масштабируем бизнес и ищем в команду эксперта, который поможет нам находить лучших талантов для усиления нашего маркетинга и digital-направления. Ваши ключевые задачи: Активный поиск (Hunting): поиск и привлечение специалистов в отдел маркетинга, включая: Авитологов; Таргетологов; Контент-мейкеров / SMM; Performance-маркетологов; Media buyers и др. Опыт в подборе Digital-специалистов обязателен. Навыки активного поиска: умение работать с LinkedIn, специализированными Telegram-каналами, профессиональными сообществами и методами прямого поиска. Результативность: фокус на качестве найма и скорости закрытия критически важных позиций. Коммуникабельность: умение выстраивать доверительные отношения как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками. Что мы предлагаем: это проектная вакансия, условия обсудим лично

Нужно продать мобильное приложение . Выкладываете на досках объявлений и собрать отклик потенц покупателей . Приложение прибыль приносит . Можно как готовый бизнес продавать . Аванса тут нет пи предоплаты тоже . Вам процент с продажи .

Компания: MainStaff Задачи Вносить информацию в электронные таблицы и внутренние информационные системы; Проверять корректность и полноту введённых сведений; Обновлять записи в базе данных в соответствии с установленными инструкциями; Систематизировать электронные документы и поддерживать порядок в данных; Сообщать ответственному сотруднику об обнаруженных ошибках и расхождениях. Требования Уверенное владение компьютером; Базовые навыки работы с электронными таблицами и текстовыми документами; Внимательность, аккуратность и ответственность; Умение работать с большим объёмом информации; Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Условия Полностью удалённый формат работы; График: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00 по московскому времени; Обучение рабочим процессам за счёт работодателя; Официальное оформление в соответствии с применимым законодательством.

Я преподаватель биологии со стажем более 2х лет. Подготавливаю к ЕГЭ, ОГЭ и вступительным испытаниям в ВУЗ. На данный момент идет добор на курс, в связи с чем ищу учеников. Нужно найти ученика, я проведу с ним пробный урок, после чего мы решим вопрос дальнейшего сотрудничества. В случае положительного ответа вы получите вознаграждение

Руководитель отдела управления данными Компания: БЮРО 1440 Что делать: Разрабатывать архитектуру источников данных и интеграций, участвовать в формировании моделей данных и дата-контрактов, взаимодействовать с заказчиками и разработчиками. О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Миньон Потолок — молодая и амбициозная компания, специализирующаяся на натяжных потолках. Мы ценим своё дело и наших клиентов — качество, скорость и сервис для нас не пустые слова. Сейчас у нас новый этап развития, и поэтому мы приглашаем к себе в команду менеджера по продажам, который заряжен на результат, умеет находить подход к людям и доводить заявку до логического завершения. Твоя основная задача — обрабатывать входящие заявки и закрывать клиента на замер. Что предлагаем: 💰 Доход от 90 000 рублей (оклад + KPI + процент от продажи).🏢 Полная удалёнка.🕒 График 2/2 с 10:00 до 21:00. 📚 Обучим, покажем продукт, дадим инструменты. Чем предстоит заниматься: ✅ Обрабатывать входящие заявки (тёплая база с Авито, таргета, партнёрских каналов) — своевременно и без задержек, потому что скорость реакции напрямую влияет на результат.✅ Работать в AmoCRM: качественно вести базу, фиксировать все этапы общения, не терять клиентов.✅ Квалифицировать клиента, работать с возражениями, закрывать на замер. Наши ожидания: 🔹 Опыт активных продаж от года. Умеете строить коммуникацию, выявлять потребности, работать с возражениями и доводить клиента до нужного результата. Опыт в сфере ремонта, стройматериалов — преимущество, но не строгое требование.🔹 Умение работать с базой. Вы понимаете, что база — это актив. Умеете вести клиентские карточки в CRM, фиксировать историю общения, не терять заявки и возвращаться к тем, кто ещё не созрел. Оставляйте отклик - будем рады познакомиться поближе Будет здорово, если вы добавите небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и ответите на пару вопросов: 1) Был ли у вас опыт в продажах натяжных потолков или в сфере строительства? 2) В каком часовом поясе вы находитесь? Это поможет нам быстрее познакомиться и не потерять ваш отклик среди других.